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埃夫特(688165):埃夫特2025年度环境、社会及公司治理(ESG)报告摘要

时间:2026年04月14日 19:11:04 中财网
原标题:埃夫特:埃夫特2025年度环境、社会及公司治理(ESG)报告摘要

证券代码:688165 证券简称:埃夫特
埃夫特智能机器人股份有限公司
2025年度环境、社会及公司治理(ESG)报告摘要
第一节重要提示
1、本摘要来自于埃夫特智能机器人股份有限公司(以下简称“公司”)2025年度环境、社会及公司治理(ESG)报告全文,为全面了解公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇,以及公司可持续发展战略等相关事项,投资者应当到www.sse.com.cn网站仔细阅读公司2025年度环境、社会及公司治理(ESG)报告全文。

2、本报告经公司董事会审议通过。

第二节报告基本情况
1、基本信息

股票代码688165
公司简称埃夫特
公司名称埃夫特智能机器人股份有限公司
报告范围合并报表范围
时间范围2025年1月1日至2025年12月31日
编制依据《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可 持续发展报告(试行)》 全球报告倡议组织《可持续发展报告标准GRIStandards》 联合国《可持续发展目标SustainableDevelopmentGoals》
2、可持续发展治理体系
(1)是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构:√是,该治理机构名称为董事会可持续发展委员会□否
(2)是否建立可持续发展信息内部报告机制:√是,报告方式及频率为公司每年编制ESG
并发布一次年度 报告。该报告经公司董事会可持续发展委员会审议,最终由董事会审定发布 □否
(3)是否建立可持续发展监督机制,如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情况等:√是,相关制度或措施为公司设立董事会可持续发展委员会,并下设ESG工作小组,形成了由董事会、可持续发展委员会、ESG工作组组成的多层次治理架构。

董事会可持续发展委员会严格依照公司《董事会可持续发展委员会实施细则》,明确该委员会为董事会下设专门机构,由三名董事组成并设主任委员,任期与董事会一致,主要负责拟定公司的可持续发展目标和发展规划,督导公司各业务板块的可持续发展体系运行,统筹推进ESG管理工作,提升公司可持续发展水平。可持续发展委员会探讨可持续发展相关影响、风险和机遇的优先级,决议和审核公司可持续发展战略中的中期目标和绩效指标。 □否
3、利益相关方沟通
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露:√是□否
利益相关方关注内容沟通方式
政府及监管机构守法合规经营遵守法律法规
 反贪污与贿赂 反不正当竞争 完善的风控合规加强廉洁从业宣传与自律 鼓励公平竞争 全面的风险管理 定期与临时信息披露
员工员工权益与福利 员工培训与发展 员工关爱与激励 职业健康与安全平等与多元化招聘 保障员工权益 完善的薪酬制度 畅通的晋升渠道 丰富的员工活动 健全的职业健康安全体系
股东及投资者稳定的业绩增长 完善公司治理 股东权益保护 透明的信息披露 完善的风控合规合规经营 全面的风险管理 定期与临时信息披露 畅通的投资者沟通渠道 知识产权保护
客户产品研发与创新 产品质量与安全 客户权益保护 数据安全 及时专业的服务科技创新 质量保障 客户反馈处理 客户满意度调查 信息安全管理
供应商及合作伙伴合作共赢 遵守商业道德 可持续供应链 平等对待中小企业坚持诚信经营 完善供应商管理 管控供应链风险 开展战略合作 及时支付中小企业账款
社区及公众社会公益事业 乡村振兴 共同富裕志愿活动 慈善捐助
行业协会及科研院校促进行业发展 行业交流合作 校企合作参加行业协会 行业交流合作 产学研合作
环境气候变化风险与机遇 能源使用效率 温室气体排放 水资源使用效率 环境合规 废弃物管理 污染物管理 资源及废弃物循环利用 可再生能源开发利用 生物多样性应对气候变化 环保经营 推广清洁能源 节能减排 绿色制造
4、双重重要性评估结果

序号公司ESG报告 议题名称重要性分析对应上交所可持续发展报告 指引议题名称
1应对气候变化□财务重要性 □影响重要性 √双重重要性应对气候变化
2能源利用□财务重要性 □影响重要性 √双重重要性能源利用
3环境合规□财务重要性 √影响重要性 □ 双重重要性环境合规管理
4排放物管理□财务重要性 √影响重要性 □双重重要性污染物排放
5水资源管理□ 财务重要性 √影响重要性 □双重重要性水资源利用
6废弃物循环与再利用√财务重要性 □影响重要性 □双重重要性循环经济
7可持续创新与设计□财务重要性 □影响重要性 √双重重要性创新驱动
8可持续供应链√财务重要性 □影响重要性 □双重重要性供应链安全
9产品质量与安全□财务重要性 □ 影响重要性 √双重重要性产品和服务安全与质量
10职业健康与安全□财务重要性 √影响重要性 □双重重要性员工
11公平薪酬与福利√财务重要性 □影响重要性 □双重重要性员工
12人才培养与发展□财务重要性 √影响重要性 □双重重要性员工
序号公司ESG报告 议题名称重要性分析对应上交所可持续发展报告 指引议题名称
13平等、多元与包容□财务重要性 √影响重要性 □双重重要性员工
14员工权益保障与关爱□财务重要性 √影响重要性 □双重重要性员工
15行业发展与共赢□财务重要性 √影响重要性 □ 双重重要性社会贡献
16社区参与□财务重要性 √影响重要性 □双重重要性乡村振兴
17产学研合作□ 财务重要性 √影响重要性 □双重重要性社会贡献
18客户服务与满意度□财务重要性 □影响重要性 √双重重要性产品和服务安全与质量
19数据安全□财务重要性 □影响重要性 √双重重要性数据安全与客户隐私保护
20平等对待中小企业□财务重要性 √影响重要性 □双重重要性平等对待中小企业
21商业道德与诚信廉洁□财务重要性 √ 影响重要性 □双重重要性反商业贿赂及反贪污
22公平竞争□财务重要性 √影响重要性 □双重重要性反不正当竞争
23合规经营□财务重要性 √影响重要性 □双重重要性利益相关方沟通
24风险管理□财务重要性 √影响重要性 □双重重要性尽职调查
序号公司ESG报告 议题名称重要性分析对应上交所可持续发展报告 指引议题名称
25知识产权保护√财务重要性 □影响重要性 □双重重要性创新驱动
26保障股东权益□财务重要性 □影响重要性 √双重重要性利益相关方沟通
27公司治理□财务重要性 □影响重要性 √ 双重重要性自主设置议题
注:从当前阶段各利益相关方反馈的优先级、对经营及决策的实际影响程度来看,“废弃物处理”“生态系统和生物多样性保护”“科技伦理”议题未达到需要重点管理与报告的程度。公司充分认识到该议题对部分利益相关方或特定业务情境仍具有一定意义与潜在影响。为回应关切、提升信息透明度,并展现负责任的态度,公司已在本报告中主动对该议题的相关管理实践与进展进行必要披露,确保各方能够全面、客观地了解公司在此方面的立场与行动。


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